Trabajo en Brasil: tendencias recientes y retos

Autores/as

  • José Dari Krein Universidade Estadual de Campinas, Campinas, SP
  • Anselmo Luis dos Santos Universidade Estadual de Campinas, Campinas, SP
  • Amilton Moretto Universidade Estadual de Campinas, Campinas, SP

Palabras clave:

Crecimiento. Empleo. Relaciones laborales. Políticas del mercado de trabajo.

Resumen

En este artículo se hace un balance del trabajo en Brasil durante la primera década del siglo XXI, demostrando que – a diferencia de las tendencias observadas en muchos países desarrollados – ocurrió un proceso de (re)estructuración del mercado y de las relaciones de trabajo. Este proceso incluye el avance de la formalización, la recuperación de los salarios, la caída del desempleo y un avance en las negociaciones colectivas. Lo anterior acontece en un contexto de mayor crecimiento de la economía y de la puesta en práctica de políticas públicas con impactos positivos en el mundo del trabajo. Además, el proceso coloca en cuestión un conjunto de retos derivados, tanto de un mercado de trabajo históricamente poco estructurado, como de los impactos de la reconfiguración del trabajo en el capitalismo contemporáneo. Nuestro análisis comprende tres aspectos: la dinámica del empleo y del ingreso, la regulación laboral y las políticas públicas dirigidas al campo laboral.

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Biografía del autor/a

José Dari Krein, Universidade Estadual de Campinas, Campinas, SP

Docente da Universidade Estadual de Campinas, possui doutorado em Economia Social e do Trabalho pela Universidade Estadual de Campinas, mestrado em Economia Social e do Trabalho pela Universidade Estadual de Campinas e graduação em Filosofia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Anselmo Luis dos Santos, Universidade Estadual de Campinas, Campinas, SP

Graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Campinas, mestrado em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Campinas e doutorado em Teoria Econômica pela Universidade Estadual de Campinas. Professor do Instituto de Economia da UNICAMP e Diretor-adjunto do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho - CESIT, do mesmo instituto. Na área de ensino é Professor de Economia Brasileira, Foi coordenador do Curso de Mestrado Internacional, Social Economics and Labour, no período 2004-2010, desenvolvido no Instituto de Economia da Unicamp, no âmbito do projeto Global Labour University. Ministra aulas nas disciplinas de Introdução à Macroeconomia; Mercado de Trabalho e Salários, Empresas e Relações Industriais, Economia Brasileira, nos cursos de graduação, especialização e extensão em Economia do Trabalho e Sindicalismo. Recentemente tem investigado os seguintes temas em suas atividades de pesquisa: evolução do mercado de trabalho brasileiro, trabalho decente, vulnerabilidade no mundo do trabalho, trabalho em pequenos negócios, salário mínimo, custo do trabalho, encargos sociais. Coordenador dos cursos de Extensão de Economia do Trabalho Sindicalismo.

Amilton Moretto, Universidade Estadual de Campinas, Campinas, SP

Graduado em Ciência Econômica pela Universidade Estadual de Campinas, mestrado em Economia Social e do Trabalho e doutorado em Desenvolvimento Econômico por essa Universidade, onde atualmente é professor. Experiência na gestão pública na área de políticas de proteção social e de emprego. Como pesquisador do Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho (Cesit) Participa de projetos de pesquisas nas áreas de políticas de mercado de trabalho, emprego, rotatividade de mão-de-obra, qualificação profissional, inclusão social e temas correlatos.

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Publicado

2013-06-11

Cómo citar

Krein, J. D., dos Santos, A. L., & Moretto, A. (2013). Trabajo en Brasil: tendencias recientes y retos. Revista Paranaense De Desenvolvimento, 34(124), 27–53. Recuperado a partir de https://ipardes.emnuvens.com.br/revistaparanaense/article/view/554

Número

Vol. 34 Núm. 124 (2013): Janeiro - Junho

Sección

Dossiê: Trabalho e Mudança: uma crise atual e atualizada. Organização: Silvia Maria Pereira de Araújo

Licencia

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